正規職員の募集

エントリーの手順

スムーズに受験申込をしていただくため、以下のステップで手続きを行ってください。

【1】募集職種と「受験案内」の確認

まずは、ご自身の希望する職種があるか、要件を満たしているかなどを、必ず「受験案内」をご確認ください。

【募集職種】

• 一般事務：若干名
• 一般事務（埋蔵文化財発掘経験者）：若干名
• 土木：若干名
• 建築：若干名
• 機械：若干名

【受験資格】

以下の要件をすべて満たす方が対象です。（※対象となる職歴の詳細は受験案内をご確認ください）

• 昭和52年4月2日から平成8年4月1日までに生まれた人
• 本試験の申込日現在において、国又は地方公共団体の公務員を退職している人
• 国又は地方公共団体において、正規の一般職公務員として、今回受験を希望する職種と同等の職務に従事した経験が通算して8年以上ある人

※育児休業、病気休職などで実際に職務に従事していなかった期間は経験年数から除外します。

【受験案内】

令和8年度 米子市職員採用試験 受験案内【公務員経験者（退職者対象）】（pdf：680KB）

別紙　申込方法及びエントリー入力項目（pdf：550KB）

様式　埋蔵文化財実績書（docx：25KB）

※受験資格、試験内容、注意事項など詳細が記載されています。ダウンロードして保存してください。

【2】採用特設サイト（パブリックコネクト）への登録・エントリー

本市の採用試験は、「パブリックコネクト」を利用してオンラインで受け付けます。
以下のリンクからサイトへアクセスし、会員登録（プロフィール入力）の上、希望する試験区分へエントリーしてください。

• 受付期間：令和8年4月1日(水曜日)午前9時　〜　12月25日(金曜日)午後5時まで
• 準備するもの：顔写真データ、学歴・職歴などの情報

＞＞ パブリックコネクトへ進む・エントリーする＜＜

受験に関する注意事項（※必ずご確認ください）

• 併願の禁止
  令和8年度に実施する他の米子市職員採用試験（正規職員に限る）と併願することはできません。また、複数の職種を併願することもできません。
• 選考スケジュールについて
  毎月末日をもってその月の応募を取りまとめ、翌月中に第1次試験（面接試験）を実施します。
• 募集の早期終了について
  通年募集（12月25日まで）としていますが、採用予定人数に達し、欠員が補充された職種については、年度の途中であっても応募受付を終了します。早めの受験をご検討ください。

【お知らせ】令和8年度職員採用試験実施計画の一部変更について

以下の2点について一部変更いたしました。

【1】「上下水道技術」の追加
「大学卒業程度（1回目）」及び「社会人経験者（1回目）」の募集職種に「上下水道技術」を追加しました。

【2】試験区分名称の変更
受験予定の皆様に対象要件をより分かりやすくお伝えするため、以下のとおり試験区分の名称を変更しました。
　変更前：「公務員経験者」
　変更後：「公務員経験者（退職者対象）」
※本区分は、申込日時点で既に公務員を退職されている方（元公務員の方）を対象とした試験です。対象となる職歴等の詳細については、後日公開予定の受験案内をご確認ください。

募集職種・採用予定人数

【注意事項】

• 2次試験の試験内容や実施方法は、職種によって異なります。
• 募集職種、採用予定人数及び日程は現時点での計画です。変更となる場合がありますので、必ず各試験の「受験案内」をご確認ください。
• 2回目の募集職種、採用予定人数は、1回目の実施結果により決定します。1回目で採用予定人数を満たした場合は2回目を実施しない職種があります。
• 同一年度内に受験できるのは、1つの試験区分のみです。 複数の試験区分を併願することや、同じ試験区分を2回（1回目と2回目）受験することはできません。
• 詳細な日程は下記の掲載資料をご確認ください。

【掲載資料】

令和8年度職員採用試験実施計画（pdf：381KB）

受験を検討されている方へ

エントリー開始（3月1日～）までまだ時間があります。スムーズに受験できるよう、今のうちに以下の準備をお願いします。

「採用特設サイト（パブリックコネクト）」に登録する

エントリーはパブリックコネクトで行います。会員登録し、米子市のフォローや先輩職員のインタビュー動画・記事のチェックをお願いします。

　パブリックコネクト（https://public-connect.jp/employer/1390）

「受験案内」を確認する

各試験の「受験案内」が公表されたら、受験資格や試験内容をチェックしてください。

今後のスケジュール

▶現在： 実施計画（職種・人数）の公表

　3月1日(日曜日)：「大学卒業程度（1回目）」 エントリー開始

　3月1日・6日：オンライン採用説明会開催（後日案内）

　4月1日(水曜日)：「社会人経験者（1回目）」 エントリー開始

今年度の採用試験は、「早期募集開始」や「採用日の選択制」など、皆さんの挑戦を後押しする新制度を導入しています。パンフレットでは、若手職員のリアルな声や、民間経験者のキャリア、気になる給与・働きやすさのデータなどを包み隠さず公開中。「公務員は堅い」というイメージが変わる一冊です。ぜひご覧ください。

【3月募集開始】令和8年度 職員採用案内パンフレットを公開しました！（パブリックコネクト）

「市役所の仕事って堅そう……」そんなイメージを持っていませんか？ 百聞は一見にしかず。まずはこの動画をご覧ください。

朝の出勤から、日中の様々な業務風景、そして退庁後のリラックスタイムまで。 米子市職員のありのままの姿を、テンポの良い映像でご紹介します。 職場の雰囲気や、先輩職員たちの生き生きとした表情にご注目ください！

次の画像をクリックすると、YouTubeで動画が再生されます。

　経済的な豊かさを実現しようと努力してきた20世紀から、癒しや人生の楽しみなど、心の豊かさも求められる21世紀となり、都市と自然の調和した米子市には大きなチャンスが巡ってきました。
　米子市は中国地方最高峰の大山のふもと、日本海と中海に囲まれた自然豊かな地方都市です。この恵まれたフィールドは、仕事にレジャーに子育てに、米子の大きな可能性を示しており、市職員を目指すあなた自身が、挑戦し、自己実現を果たせるフィールドです。
　私たちが目指す「住んで楽しいまち」、それは単なるスローガンではありません。ここに住む人々が自然との調和の中で様々な挑戦を行い、人生の充実感を味わえるよう、本気で実現すべき21世紀の都市の姿だと考えます。
　未来に向けた舞台は整いつつあります。令和9年度完成予定の「米子アリーナ」、自動運転バスの導入、米子駅周辺や米子城跡などの再整備、そして「書かない、待たない、行かない」窓口を目指した自治体DXの推進。これらは、まちの景色や市民の生活を一変させるビッグプロジェクトです。
　市役所の仕事は、市民の命と暮らしを守る「使命」と、地図と歴史に残る仕事を成し遂げる「創造」の場です。これからの米子に必要なのは、「前例がないからこそ挑戦する」という意欲を持った人財です。
　失敗を恐れる必要はありません。「自らの手で米子市のために新しい道を切り拓きたい！」皆さんの熱い情熱を求めています。
　自信と希望を胸に、私たちと一緒に米子の新しい時代を創り上げましょう。あなたを、心からお待ちしています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　米子市長　伊木　隆司