米子市は、平成22年11月19日開会の平成22年米子市議会11月臨時会に、次の議案を上程しました。
平成22年米子市議会11月臨時会議案
議案第93号
米子市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例の制定について
平成22年8月10日の人事院勧告に準じ、本市の一般職の職員の給与について改定しようとするものです。
（1）本市の一般職の職員の給料月額の平均0.1パーセントの引下げ
…（平成23年1月1日施行）
（2）平成22年12月分期末・勤勉手当の支給月数の引下げ
…（平成22年12月1日施行）
1 一般の職員
（改正前）2.20月分（期末1.50月・勤勉0.70月）
→ （改正後）2.00月分（期末1.35月・勤勉0.65月）
2 特定管理職員（次長級以上）
（改正前）2.20月分（期末1.30月・勤勉0.90月）
→ （改正後）2.00月分（期末1.15月・勤勉0.85月）
（3）平成23年度以降の年度における期末・勤勉手当の支給月数の見直し
…（平成23年4月1日施行）
1 一般の職員
ア 6月期
（改正前）1.95月分（期末1.25月・勤勉0.70月）
→ （改正後）1.90月分（期末1.225月・勤勉0.675月）
イ 12月期
（改正前）2.00月分（期末1.35月・勤勉0.65月）
→ （改正後）2.05月分（期末1.375月・勤勉0.675月）
2 特定管理職員（次長級以上）
ア 6月期
（改正前）1.95月分（期末1.05月・勤勉0.90月）
→ （改正後）1.90月分（期末1.025月・勤勉0.875月）
イ 12月期
（改正前）2.00月分(期末1.15月・勤勉0.85月)
→ （改正後）2.05月分（期末1.175月・勤勉0.875月）
議案第94号
米子市特別職の職員の給与に関する条例及び米子市教育委員会教育長の給与等に関する条例の一部を改正する条例の制定について
平成22年8月10日の人事院勧告に準じ、本市の特別職の職員及び教育長の期末手当の支給月数について改定しようとするものです。
1 平成22年12月に支給する期末手当の支給月数の引下げ
（平成22年12月1日施行）
（改正前）1.60月分 → （改正後）1.45月分
年間での引下げ幅
（改正前）3.05月分 → （改正後）2.90月分
2 平成23年度以降の年度における期末手当の支給月数の見直し
（平成23年4月1日施行）
（1）6月期
（改正前）1.45月分 → （改正後）1.40月分
（2）12月期
（改正前）1.45月分 → （改正後）1.50月分
年間での支給割合
2.90月分に変更はありません。
議案第95号
監査委員の選任について
任期中途における委員死去によるものです。
人数：1人
掲載日：2010年11月19日