我が国の近時の重要課題の一つに、2040年頃に高齢者(65歳以上)の人口が最大となり、生産年齢人口の減少がピークを迎える「2040年問題」があります。本市としても、税収減などの財政への影響や労働力不足に対応していく必要があり、今からまちづくりや行財政運営の変革にチャレンジしていかなければなりません。
今後、まちづくりの諸課題への対応、行財政改革・DX推進への取組をさらに効率的・効果的なものとするとともに、引き続き、健全財政を維持しつつ行政サービスを安定的に提供することができる持続可能な行政体制の構築を目的に、今後の5年間における職員数の管理方針として「米子市職員定員管理計画」を策定しました。
【資料】
米子市職員定員管理計画【概要版】 （
175キロバイト）
米子市職員定員管理計画 （ 234キロバイト）
掲載日：2023年4月20日