障がい者の法定雇用率が引き上げられます(平成25年4月1日)

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障がい者の法定雇用率が引き上げられます(平成25年4月1日)

…平成25年4月1日から

すべての事業主は、法定雇用率以上の割合で障がい者を雇用する義務がありますが、その法定雇用率が、平成25年4月1日から変わります。
そのため、障がい者を雇用しなければならない事業主の範囲が、従業員56人以上から従業員50人以上に変更となりますので、ご注意ください。

変更内容

事業主区分 法定雇用率
現行 平成25年4月1日以降
民間企業 1.8 パーセント  ⇒  2.0 パーセント
国、地方公共団体等 2.1 パーセント  ⇒  2.3 パーセント
都道府県等の教育委員会 2.0 パーセント  ⇒  2.2 パーセント

障がい者を雇用しなければならない事業主には、次の義務があります。

  • 障害者雇用状況をハローワークに報告すること。
  • 障害者雇用推進者を選任するよう努めること。

くわしくは…

鳥取労働局職業対策課(電話:0857-29-1708)にお問い合わせいただくか、厚生労働省ホームページでご確認ください。

リンク・新しいウィンドウで開きます …  障害者雇用率制度(厚生労働省ウェブサイト)

掲載日:2012年9月1日